半岛2024三峡高科信息技术有限责任公司招聘资产财务部负责人公告
半岛官网2024三峡高科信息技术有限责任公司招聘资产财务部负责人1名,招满即止,本科起报
三峡高科信息技术有限责任公司(以下简称“三峡高科”)是三峡科技有限责任公司(以下简称“三峡科技”)的控股子企业,是中国长江三峡集团有限公司(以下简称“三峡集团”)旗下的国家高新技术企业和创新平台。三峡高科成立于2001年10月,专注于大型工程管理信息化领域,是中国领先的清洁能源行业数字化服务提供商,并致力于成为中国绿色算力服务和行业云的领军企业。三峡高科以助力三峡集团绿色电力输出向绿色算力输出的转变为使命,深化大数据技术在产品全生命周期的应用,为各行业优质企业提供数字化自主研发产品和服务,围绕绿色算力布局云计算与产业数字化转型等数字产业,以“数字+业务”模式,实现企业信息化服务业务的全面“云”化,为三峡集团绿色算力产业化发展贡献科技力量。
根据工作需要,现面向集团内外公开招聘资产财务部负责人1名,有关事项公告如下:
1.负责公司财务部门的整体管理、监督和日常工作,制定和更新财务制度和相应细则,检查制度执行过程中出现的问题并及时纠正,完善财务工作流程,优化财务标准化操作手册,确保财务活动的合规性、及时性和准确性;
2.负责总账工作,按制度规定开展各项会计核算和财务审核,按时编报各类财务预决算报表,为公司的战略经营规划提供数据支持;
3.定期进行财务报表分析,成本核算分析,及时、准确、真实、完整的提供各种会计信息处理财务成果,为公司经营决策提供依据;
4.依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作,确保公司纳税的合规性,进行税务筹划,降低公司税收负担半岛,管理公司纳税申报工作;
5.加强公司内部相关部门横向联系,协助协调监管机构、税务、审计、银行等内外部单位,并做好财务部门人员管理和培训;
3.具备6年及以上大中型企业财务工作经验,2年及以上央国企财务团队管理工作经验;
4.熟练掌握财务管理知识,熟悉财税相关法律法规与财务内控制度工作流程,有良好的预算管理、财务分析和风险控制能力,良好的沟通和人际交往能力;
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次社会招聘按照资格审查、面试、背景调查、体检、公示、决定聘(录)用等主要程序进行,择优确定拟录用人选。招聘流程如下:
(一)简历投递:本次招聘报名不设置截止时间,招满即止,凡有意向人员可通过前程无忧或邮箱进行报名。
1.招聘网站投递:登陆前程无忧,搜索三峡高科信息技术有限责任公司,点击岗位后,按页面提示进行简历投递。
2.邮箱投递:可将个人简历投递至邮箱,其中,三峡集团内部报名人员需填写附件1报名表,经本人所在单位组织人事部门同意后,将报名表word及pdf扫描版发送至邮箱,邮件主题:【姓名+应聘岗位】,邮箱地址:。
(三)考察。根据面试情况确定考察人选,对考察建议人选进行背景调查和体检。
(四)公示与录用。考查无异议,确定任职人选并公示,经公示无异议,按照相关规定办理入职手续。
(二)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响,对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向三峡高科纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者,一经发现即取消录用资格。
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【导语】:2024三峡高科信息技术有限责任公司招聘资产财务部负责人1名,招满即止,本科起报
三峡高科信息技术有限责任公司(以下简称“三峡高科”)是三峡科技有限责任公司(以下简称“三峡科技”)的控股子企业,是中国长江三峡集团有限公司(以下简称“三峡集团”)旗下的国家高新技术企业和创新平台。三峡高科成立于2001年10月,专注于大型工程管理信息化领域,是中国领先的清洁能源行业数字化服务提供商半岛,并致力于成为中国绿色算力服务和行业云的领军企业。三峡高科以助力三峡集团绿色电力输出向绿色算力输出的转变为使命,深化大数据技术在产品全生命周期的应用,为各行业优质企业提供数字化自主研发产品和服务,围绕绿色算力布局云计算与产业数字化转型等数字产业,以“数字+业务”模式半岛,实现企业信息化服务业务的全面“云”化,为三峡集团绿色算力产业化发展贡献科技力量半岛。
根据工作需要,现面向集团内外公开招聘资产财务部负责人1名,有关事项公告如下:
1.负责公司财务部门的整体管理、监督和日常工作,制定和更新财务制度和相应细则,检查制度执行过程中出现的问题并及时纠正,完善财务工作流程,优化财务标准化操作手册,确保财务活动的合规性、及时性和准确性;
2.负责总账工作,按制度规定开展各项会计核算和财务审核,按时编报各类财务预决算报表,为公司的战略经营规划提供数据支持;
3.定期进行财务报表分析,成本核算分析,及时、准确、真实、完整的提供各种会计信息处理财务成果,为公司经营决策提供依据;
4.依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作,确保公司纳税的合规性,进行税务筹划,降低公司税收负担,管理公司纳税申报工作;
5.加强公司内部相关部门横向联系,协助协调监管机构、税务、审计、银行等内外部单位,并做好财务部门人员管理和培训;
3.具备6年及以上大中型企业财务工作经验,2年及以上央国企财务团队管理工作经验;
4.熟练掌握财务管理知识,熟悉财税相关法律法规与财务内控制度工作流程,有良好的预算管理、财务分析和风险控制能力,良好的沟通和人际交往能力;
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次社会招聘按照资格审查、面试、背景调查、体检、公示、决定聘(录)用等主要程序进行,择优确定拟录用人选。招聘流程如下:
(一)简历投递:本次招聘报名不设置截止时间,招满即止,凡有意向人员可通过前程无忧或邮箱进行报名。
1.招聘网站投递:登陆前程无忧,搜索三峡高科信息技术有限责任公司,点击岗位后,按页面提示进行简历投递。
2.邮箱投递:可将个人简历投递至邮箱,其中,三峡集团内部报名人员需填写附件1报名表,经本人所在单位组织人事部门同意后,将报名表word及pdf扫描版发送至邮箱,邮件主题:【姓名+应聘岗位】,邮箱地址:。
(三)考察。根据面试情况确定考察人选,对考察建议人选进行背景调查和体检。
(四)公示与录用。考查无异议,确定任职人选并公示,经公示无异议,按照相关规定办理入职手续。
(二)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响,对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向三峡高科纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者,一经发现即取消录用资格。